À propos
Histoire
OpenUp est né de la rencontre de deux réalités : le business et la scène.
D’un côté, des années passées au cœur des décisions, des ventes complexes en B2B et des collectifs sous tension.
De l’autre, l’expérience du spectacle vivant et de l’improvisation théâtrale — présence, écoute, parole incarnée.
Entre les deux, une même exigence : intervenir sur ce qui se joue réellement, dans l’action et dans la relation. Performance économique. Performance artistique.
De cette rencontre, OpenUp a forgé une conviction : dans les moments critiques, les méthodes ne suffisent pas. Ce qui fait la différence, c’est la justesse du regard, du geste et de la parole.
Équipe
Thibaut du Verdier, fondateur
À l’aise dans des contextes complexes et exposés, où tout se joue vite et sous contrainte — décisions sensibles, négociations à fort enjeu, dynamiques collectives tendues, prises de parole sous pression — il accompagne les dirigeants là où posture, parole et justesse font la différence.
Son ancrage scénique et son expérience de l’improvisation lui permettent de lire finement et rapidement les situations, de tenir la tension et d’agir avec justesse dans des moments où l’impact n’est pas négociable.
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Consultants associés
OpenUp s’appuie, lorsque les enjeux l’exigent, sur des consultants à l’expérience confirmée, sélectionnés pour leur maturité et leur exigence. Tous partagent un même cadre d’intervention et une posture commune, en cohérence avec l’ADN et la ligne d’OpenUp.
Un collectif volontairement restreint, constitué avec discernement et mobilisé selon la nature des missions.
La juste place
Tenir juste la place.
La place juste.
Créer les conditions pour voir clair, sans décider à votre place.
Vous aider à poser le geste juste, sans agir à votre place.
Soutenir un propos qui engage, sans parler à votre place.
Renforcer votre libre arbitre.
Vous permettre d’assumer pleinement votre responsabilité.
Avec vous.
Jamais à votre place.
Nous contacterNos clients
OpenUp accompagne des dirigeants et des organisations confrontés à des enjeux complexes et exposés : décisions sensibles, transformations engageantes, négociations à fort impact, collectifs à mobiliser.
En bref
OpenUp accompagne dirigeants et organisations lorsque les situations deviennent complexes, exposées ou décisives — là où les collectifs doivent se mobiliser, les leaders se transformer, le business s’accélérer et le propos porter l’action.
Discerner le réel. Œuvrer avec le geste juste. Porter un propos qui engage.
Une approche hybride — business, humaine et scénique — pour insuffler un mouvement juste. Le mouvement juste.
Avec vous. Jamais à votre place
