Executive Mentoring 1:1
Faire grandir un leader dans sa posture, son alignement et son impact relationnel
Promesse
Accélérer une transformation profonde et durable du mentoré, en renforçant sa posture, sa clarté, ses relations et sa capacité à agir dans des environnements complexes et incertains.
Process
Un accompagnement résolument systémique, qui travaille simultanément la posture, les compétences, l’environnement et la mise en action du mentoré — dans un cadre confidentiel et sécurisant.
S’appuyant sur un effet-miroir puissant qui accélère les prises de conscience et les ajustements, le mentor mobilise successivement plusieurs postures : coach, consultant, formateur et facilitateur, au sein d’une méthode EXECUTIVE MENTORING 1:1™ structurée et exigeante.
Le dispositif est hybride (présentiel et distanciel) et comprend un kick-off tripartite, une journée immersive, 10 à 15 séances 1:1 et une session de clôture tripartite.
Impact
Des leaders plus lucides, plus alignés et plus efficaces dans leurs décisions, leurs relations et leur contribution à l’organisation.
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